微电子学院幸福育人：导师赋能工作坊第九期顺利举办

本站讯（通讯员：王玥）3月15日，微电子学院“幸福育人：导师赋能工作坊”第九期研讨于20教228会议室顺利举办。本期工作坊学院邀请到我校就业指导中心刘超副教授作为主讲嘉宾，与老师们就“硕博毕业生就业关键因素与导师作用发挥”这一专题进行分享。微电子学院党委书记贾果欣及领导班子成员、研究生导师代表、辅导员、教务员共同参加。活动由学院研究生指导主任王玥主持。

就业工作是检验高校人才培养质量的重要标准，导师如何在研究生职业生涯规划中发挥积极工作，帮助学生树立清晰的职业目标，进而激发强劲的科研动力显得尤为重要。刘超老师以全国基层就业卓越奖获得者张金利老师的事迹为例，从访企拓岗拉动、实习走访推动、校友分享促动三个维度梳理了研究生导师在就业指导工作中的实践方向。随后，他为导师们详细分析了学生视角的求职季心态、信息渠道、职业选择关键因素等内容，通过数据支撑阐明了当前研究生就业工作的重点难点。他希望导师们能够在指导研究生就业过程中，加强对国家重点地区、重点单位的引导，以高质量就业助推人才培养工作的高质量发展。

分享结束后，刘老师与参会导师进行了互动交流，针对学生科研就业压力叠加、科研和求职主动性不足等内容进一步讨论。老师们普遍认为，必须要把握研究生入学的重要节点，形成合力引导研究生树立正确的成才观、就业观和择业观，促使其个人职业能力发展与科研能力提升同向同行、相互促进。

据悉，微电子学院持续在提升研究生教育工作的实效上下功夫，重点将“幸福”作为关键词贯穿工作始终，“幸福育人：导师赋能工作坊”作为品牌活动之一，始终在为导师们解决实际困惑、提升育人能力上发力。